Publicações Técnicas Digitais Capacitar

Publicações Técnicas Digitais Capacitar – Diferenciais

1.    A Capacitar é a única empresa a editar revistas por área da Administração Pública, vindo a atender necessidades de setores diferentes.
2.    As Revistas são produzidas na forma digital e entregues em CD devidamente acondicionado em porta CD com fácil utilização em qualquer lugar, com a vantagem de não ocupar espaços e bibliotecas.
3.    As Revistas Digitais são mais adaptáveis e acessíveis atualmente, porque permite que o leitor faça cópia de texto para transcrever em laudos e pareceres, quando for importante fundamentar uma decisão, recurso este que não é permitido através de revista impressa.
4.    O CD permite ainda fazer a transferência da revista para o computador, tablet e para qualquer smart fone, além de poder estar em qualquer lugar, bastando ter um dos recursos eletrônicos citados.

A Revista Compras Públicas apresentada na forma digital é uma publicação técnica que traz as melhores inovações não só na apresentação visual, bem como sua divisão interna, forma e conteúdo . Ela está dividida em seis seções , a saber :

O pregão ; Direito Administrativo ; Gestão Pública ; Gestão de Compras e Suprimentos ; Obras Públicas e Jurisprodência . É a única Revista de licitações que traz o enfoque técnico da área de Compras somando-se a área jurídica para aperfeiçoar o processo de compras governamentais.

Sua edição está em seu terceiro ano e surgiu no mercado com o objetivo de propiciar as Autoridades Administrativas, Ordenadores de Despesas, Pregoeiros e sua equipe de apoio, Comissão de Licitação e demais servidores públicos que atuam de forma direta ou indireta no processo de compras públicas , informações de caráter científico e de natureza teórica e empírica , suficientes para a certeza na tomada de suas decisões , cuja finalidade maior é a garantia da eficiência na Administração

Revista de Gestão de Projetos e Obras Públicas é mais uma iniciativa singular da Editora Capacitar, visto a inexistência de revistas técnicas de obras e sua inserção jurídica, especialmente no tocante ao processo de licitação para a contratação de obras públicas. Sua edição tem o propósito de atender profissionais, estudantes e servidores públicos da engenharia e integrantes das Comissões de Licitações. Nesta Revista discutiremos especificidades relativas à gestão, projetos, licitação, contratação, administração e fiscalização de obras públicas, através de artigos escritos por especialistas, profissionais, juristas e empresas especializadas. Abordamos temas como a elaboração de projetos básicos, jogo de planilhas, auditorias, fiscalização de contratos de obra, administração de obras, BDI, inspeções, aspectos ambientais, orçamento, entre outros.

O objetivo é congregar profissionais de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, com a finalidade de promover o estudo e o debate das questões relacionadas às metodologias, critérios, técnicas e procedimentos relacionados ao assunto, trazendo inclusive decisões tomadas pelos Tribunais de Contas.

A Revista de Direito Administrativo e Administração Pública é um periódico bimestral, especializado em Direito Público, formado a partir de trabalhos de conhecidos juristas nas diversas áreas do Direito. O objetivo é oferecer aos servidores públicos, acadêmicos e estudantes de Direito uma visão atualizada da Doutrina do Direito Administrativo Brasileiro, das decisões e pareceres do Tribunal de Contas da União, de Jurisprudências dos Tribunais Estaduais e Federais, além de Legislação Federal.

Totalmente inovadora, vincula o Direito Administrativo à arte de fazer Administração Pública, onde o Direito é visto como ferramenta jurídica da Administração Pública. Na área de Gestão Pública, procuramos estabelecer e acompanhar as principais temáticas contemporâneas e prospectivas de gestão, promovendo o encontro entre o universo conceitual em evolução e as demandas da prática gerencial cotidiana de administradores orientados para mudanças.

A Revista de Gestão de Recursos Humanos no Setor Público, apresentada na forma impressa e digital, é uma criação da Editora Capacitar em reconhecimento a importância do maior patrimônio da Administração Pública Brasileira, o Servidor Público. É uma publicação técnico-científica que pretende ser um instrumento de auxílio aos Gestores e profissionais dos Setores de RH em Instituições Públicas Federais, Estaduais e Municipais espalhadas por todo Brasil, contribuindo para melhor qualidade e eficiência das gerências de Recursos Humanos e conseqüentemente, a profissionalização e melhoria do Serviço Público no Brasil.

A Revista traz em seu conteúdo artigos de profissionais experientes e renomados da área de Gerência de RH, que tratam de assuntos relacionados ao cotidiano dos profissionais atuantes no setor público, instrumentalizando-os para uma gestão estratégica e eficaz.

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